遂宁市遂心就业公共就业服务标识征集获奖LOGO被套路抄袭稿包圆，主办方欢迎举报

2025年7月15日，遂宁市就业服务管理局公示遂心就业公共就业服务标识征集活动获奖结果。此次征集累计收到239件投稿，经初审、专家评审、业内投票、社会票选等环节，最终选出3件代表性标识。然而，Logodesign标设网通过资料比对发现，公示作品与既有设计存在高度相似，套路抄袭痕迹引发行业关注。

获奖标识与既有设计高度相似，抄袭痕迹明显

公示的三件遂心就业标识中，首件作品的色彩搭配、造型轮廓，与甬上乐业征集投稿标识多处重合；中间作品的人物动态、线条走势，与晋江人才征集投稿标识极为相近；第三件作品的构图和元素运用，也与另一款甬上乐业征集投稿标识存在明显关联。推测这些LOGO都是投稿套路犯们所为。

Logodesign标设网认为，设计创意重合度达到此程度，绝非偶然灵感碰撞，更指向对既有作品的直接借鉴。公共就业服务标识承载地方就业服务品牌形象，抄袭行为既损害原创设计者权益，也消解公共征集活动的严肃性。

套路稿为何能突围？征集评选机制存疑

从流程看，遂宁市就业服务管理局设置初审、专家评审、业内投票、社会票选四重环节，理论上应能筛选原创作品。但套路抄袭稿包圆特等奖与优秀奖，让公众对评选专业性生疑。

Logodesign标设网观察到，标识征集活动中，原创性审核是核心前提。若评审团队对设计行业既有作品缺乏了解，或评选标准未明确原创性权重，便易让套路稿钻空子。公共征集活动的公信力，建立在公平、专业的评审基础上，此次事件暴露的评审漏洞，亟待主办方复盘整改。

如何遏制标识征集里的套路抄袭？

针对套路抄袭稿，遂宁市就业服务管理局已开通举报渠道：公众可通过电话0825-2237166或邮箱597157026@qq.com反映异议，公示期持续至7月21日。

从行业层面看，标识征集需建立更严格的原创审核机制——比如要求设计者提交创作思路、草图演变过程，或引入设计作品查重系统，从源头拦截抄袭。Logodesign标设网建议，公共服务类标识征集应更强调在地性，像遂心就业这类项目，需结合遂宁地域文化、就业服务特色创意，而非依赖套路稿走捷径。（LogoDesign标设网/于明龙）